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IT、互联网行业就业热度依旧!这份调研报告出炉

时间:05-07 来源:最新资讯 访问次数:124

IT、互联网行业就业热度依旧!这份调研报告出炉

2023年我国高校毕业生人数预计将达到1158万人,毕业生就业情况广受社会关注。 近日,智联招聘发布《2023大学生就业力调研报告》,调研时间为3月中旬至4月中旬,围绕就业去向、就业期待、求职心态与行为、求职进展等维度,为毕业生寻找理想工作、企业寻求合适人才提供参考。 报告显示,从期望就业行业来看,2023届毕业生期望去IT/通信/电子/互联网的比例为25%,较去年小幅回升0.9个百分点,与2021年基本持平;汽车/生产/加工/制造的占比为8.1%,较去年上升2个百分点。 2022年起,互联网行业持续盘整,行业发展放缓,进入降本增效阶段,但其在行业规模、薪资待遇、工作模式等方面仍有明显优势,因此应届生对互联网偏好依旧。此外,国家倡导制造业要向高端迈进,提升国家核心竞争力,在政策扶持下,毕业生对汽车/生产/加工/制造的偏好也有明显提升。 报告指出,随着科技的进步,智能制造的发展为企业带来了新的业务增长点,企业渴求高端技术与研发人才。在新环境下,技术研发岗位的招聘需求增加、薪酬待遇提升,工学毕业生对该类岗位的偏好也在逐步提升。 通过本次调研可以发现,2023届求职毕业生对经济及就业形势有更清晰的认知。今年以来,毕业生求职积极性显著增强,高学历毕业生对求职紧迫性的认知更强,单位就业比例上升。智联招聘建议,随着毕业季的临近,仍未有明确就业去向的应届毕业生,应在求职规划的指引下,通过可视化求职等方式,积极地寻求更多就业机会,认真准备简历与面试技巧,突出自身优势,增强核心竞争力。 杨珍莹

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